Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2




ПОСТАНОВЛЕНИЯ
^ ПРЕЗИДИУМА ЦК ПРОФСОЮЗА


от 20 сентября 2002 года:


О состоянии оплаты труда

работников учреждений

уголовно-исполнительной

системы Министерства юстиции

Русской Федерации

в Пермской и Ростовской

областях


№ 8-1


Заслушав доклады Никифорова А.Н. – заместителя начальника Головного управления выполнения наказаний Минюста Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 Рф по Пермской области, начальника Финансово-экономического управления, Пахомовой И.Л. – заместителя начальника Головного управления выполнения наказаний Минюста Рф по Ростовской области, председателей Пермской и Ростовской областных организаций Профсоюза Сухоплюева В.Л., Щербаченко Т.В Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2. и, рассмотрев информацию социально-экономического отдела ЦК (прилагается), президиум ЦК Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:


1. Предложить управлению Основных управлений выполнения наказаний Министерства юстиции Русской Федерации по Пермской и Ростовской областям принять нужные меры по Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 увеличению эффективности деятельности производственных компаний, учреждений выполнения наказаний, улучшению их денежного положения, обеспечивающие погашение задолженности по зарплате работникам.

2. Пермскому и Ростовскому областным комитетам, объединенным комитетам профорганизаций и профкомам первичных организаций Профсоюза Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 в учреждениях ГУИН Минюста Рф по Пермской и Ростовской областям эффективнее использовать отраслевые соглашения, коллективные договоры в регулировании вопросов оплаты труда работников компаний и учреждений.


3. Предложить управлению Головного управления выполнения наказаний Министерства юстиции Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 Русской Федерации в согласовании с пт 3.1 Отраслевого тарифного соглашения по организациям Министерства юстиции Русской Федерации на 2002-2004 годы обеспечивать полное финансирование учреждений уголовно-исполнительной системы из федерального бюджета.


4. Территориальным комитетам (советам) Профсоюза выполнить Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 в 2002 году проверку организации оплаты труда работников учреждений Основных управлений (управлений) выполнения наказания Министерства юстиции Русской Федерации в соответственных субъектах Русской Федерации и по мере надобности принять меры для обеспечения соблюдения законодательных, других Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 правовых нормативных актов по вопросам оплаты труда работников.

О проделанной работе сказать ЦК Профсоюза сразу с подведением итогов выполнения Отраслевого тарифного соглашения по организациям Министерства юстиции Русской Федерации за 2002 год.


5. Управлению Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 Профсоюза обратиться:


- в Муниципальную Думу Федерального Собрания Русской Федерации и Правительство Русской Федерации с ходатайством об освобождении компаний, учреждений и организаций уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Русской Федерации от уплаты налога Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 на прибыль и налога на добавленную цена;

- в Правительство Русской Федерации: о неисполнении постановления Правительства Русской Федерации от 25.12.2001 № 892 «О реализации Федерального закона «О предупреждении распространения туберкулеза в Русской Федерации» Минздравом Рф и Минтрудом Рф Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 в части утверждения списка должностей работников, конкретно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи; о приоритетном размещении муниципального заказа на продукцию лесных исправительно-трудовых учреждений уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Русской Федерации;


- к Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 Губернатору Пермской области: об оказании помощи Главному управлению выполнения наказаний Минюста Рф по Пермской области в:

передаче объектов жилищно-коммунального хозяйства исправительно-трудовых учреждений в собственность органов городского самоуправления;

содействии по использованию Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 производственного потенциала учреждений в решении задач социально-экономического развития области;

выделении лесосечного фонда для компаний и учреждений с особенными критериями хозяйственной деятельности.


6. Истинное постановление навести управлению Головного управления выполнения наказаний Министерства юстиции Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 Русской Федерации, территориальным комитетам (советам) Профсоюза, управлению Основных управлений выполнения наказаний Министерства юстиции Русской Федерации по Пермской и Ростовской областям.


7. Контроль за выполнением реального постановления возложить на социально-экономический отдел ЦК Профсоюза.


Председатель Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 Профсоюза В. П. Савченко


О состоянии оплаты труда работников

учреждений уголовно-исполнительной

системы Министерства юстиции

Русской Федерации

в Пермской области


В согласовании с приказом Министерства юстиции Русской Федерации от 18.03.99 г. № 50 и приказом ГУИН Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 Минюста Рф от 23.04.99 г. № 154 Управление выполнения наказаний по Пермской области было реорганизовано в Главное управление.

Во выполнение приказа Минюста Рф от 24.04.2002 г. № 115 «О реорганизации Ныробского (Ш-320) и Усольского (АМ-244) управлений лесных Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 исправительных учреждений ГУИН Минюста России» образовано Камское УЛИУ (ВК-240), которое вошло в состав Головного управления выполнения наказаний Минюста Рф по Пермской области.

В состав Головного управления выполнения наказаний Минюста Рф по Пермской Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 области заходит 23 учреждения уголовно-исполнительной системы (УИС), объединение по управлению учреждениями с особенными критериями хозяйственной деятельности (ОИУ-1) и 45 уголовно-исполнительных инспекций, в том числе: 17 исправительных колоний, из их особенного режима – 2, общего режима Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 – 6, серьезного – 5, колоний–поселений – 2, лечебно-профилактических учреждений – 2, воспитательных колоний – 2, следственных изоляторов - 4.

Девятнадцать компаний Головного управления имеют разные виды производств. Структура индустрии ГУИН Минюста Рф по Пермской области:

- металлообработка – 25,5%,

- швейное создание – 23,2%,

- лесозаготовительное и деревообрабатывающее создание Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 – 21,4%,

- обувное создание – 11.1%

- создание продовольственных продуктов – 10,3%,

- мебельное создание – 8,5%.

В подчиненных учреждениях имеется 22 подсобных хозяйства, в том числе одно сельскохозяйственное предприятие ИКП-39.

Общая земляная площадь подсобных хозяйств составляет 4091 га, в том числе сельскохозяйственные угодья Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 2869 га, из их пашни – 2716 га.

Подразделения ГУИН Минюста Рф по Пермской области размещены на всей местности области. Отдельные лесозаготовительные подразделения удалены от ГУИН более чем на 300 км.

По состоянию на 01.01.2002 г Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2. по данным сводной статистической отчетности (ф. № 11) численность рабочих и служащих УИС Пермской области составила 4780 человек, из их 3285 человек являются членами профсоюза работников муниципальных учреждений и публичного обслуживания Русской Федерации, в том числе 46 имеют Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 особые звания рядового и начальствующего состава, которые объединены в 43 первичные профсоюзные организации, 3 объединенных комитета. Охват профсоюзным членством составил 68,7%.

В июне т.г. заключено Соглашение меж ГУИН Минюста Рф по Пермской области Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 и Пермским областным комитетом Профсоюза на 2002-2004 годы.

Во всех подразделениях ГУИН Минюста Рф по Пермской области, где действуют первичные профсоюзные организации, заключены коллективные договоры. Зачинателем заключения колдоговора является соответственный профсоюзный комитет Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2.

При заключении коллективных договоров употребляются положения Генерального, Отраслевого и Регионального соглашений.

Во всех коллективных договорах предусматриваются обязательства работодателей по вопросам оплаты труда.

Но в почти всех коллективных договорах отсутствуют обязательства работодателей об установлении сроков выплаты Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 зарплаты – не пореже, чем каждые полмесяца, либо предусматривается ее выплата один раз за месяц, что противоречит ст. 136 Трудового кодекса Русской Федерации.

Огромную практическую помощь первичным профсоюзным организациям, объединенным комитетам профорганизаций в Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 работе по вопросам общественного партнерства оказывает областной комитет Профсоюза. С принятием Трудового кодекса Русской Федерации с ролью председателя Пермской областной организации Профсоюза Сухоплюева В.Л. проведены 3 семинара:

для управляющих и профактива подразделений на Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 тему «Заключение коллективных договоров в свете требований Трудового кодекса Русской Федерации»;

в г. Соликамске для профсоюзного актива северной зоны области на тему «Новый Трудовой кодекс», где рассматривались и вопросы Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 заключения коллективных договоров;

для председателей профкомов и работников кадровых служб учреждений, где также рассматривались вопросы заключения коллективных договоров.

Обкомом Профсоюза приобретено и ориентировано в первичные профсоюзные организации нужное количество Трудового кодекса Русской Федерации Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2, нового макета коллективного контракта, разработанного Региональным учебным центром г. Перми.

Каждый месяц в газете «Профсоюзный курьер», которая доводится до каждой первичной профсоюзной организации, публикуется информация, приготовленная Пермским областным комитетом Профсоюза.

Вопросы Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 делегирования права консульства профсоюзной организации на заключение коллективного контракта от работников учреждения - не членов Профсоюза регулируются подходящим положением коллективного контракта, регионального соглашения. А именно, таковой пункт включен в коллективный контракт Учреждения ИЗ-59/1, в Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 коллективные договоры, заключаемые в подразделениях Учреждения ВК-240.

В течение 2000-2002 г.г. Пермским областным комитетом Профсоюза уделялось неизменное внимание вопросам оплаты труда, корректности ее начисления, своевременности выплаты работникам ГУИН Минюста Рф по Пермской области.

24.10.2000 г Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2. на заседании президиума обкома Профсоюза с ролью заместителя начальника ГУИН Минюста Рф по Пермской области, начальника Учреждения Ш-320, головного инженера Учреждения АМ-244 подвергся рассмотрению вопрос «О мерах по ликвидации Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 задолженности по выплате зарплаты штатскому персоналу». Президиум обкома Профсоюза обязал ГУИН Минюста Рф по Пермской области обеспечить выплату долгов по оплате труда работникам учреждений.

В июле 2001 года обком Профсоюза направил начальнику ГУИН Минюста Рф по Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 Пермской области требование «Об устранении нарушений законодательства о труде» в части задержек выплаты зарплаты докторам Учреждения УТ-389/01-17 (Мошевская противотуберкулезная поликлиника). 13.08.2001 г. задолженность 94 работникам данного Учреждения была погашена.

18.12.2001 г. президиум Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 обкома Профсоюза в порядке контроля разглядел вопрос о задолженности по зарплате в Учреждениях АМ-244 и Ш-320, составляющей 1.5 млн. рублей 849 работникам, которая к 01.01.2002 г. была вполне погашена.

13.02.2002 г. президиум обкома Профсоюза разглядел вопрос «О социальной защите Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 членов Профсоюза вольнонаемного состава системы ГУИН Минюста Рф по Пермской области», в том числе и по работе объединенных комитетов профорганизаций в вопросах ликвидации задолженности по зарплате в 2001 году. Работа председателей ОКП Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 Спирина И.А., Углицких Н.Л., Черемных Ю.В. признана удовлетворительной.

Вопросы социальной защиты работников дискуссировались на пленарных заседаниях обкома Профсоюза 04.04.2001 г. и 15.03.2002 г.

Областным комитетом Профсоюза оказана методическая помощь в Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 подготовке документов для предъявления в трибунал исковых заявлений по взысканию невыплаченной зарплаты. В итоге были защищены права 358 человек – работников УИС, в их пользу в судебном порядке взыскана зарплата на общую сумму 3830394 рубля с Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 учетом индексации в сумме 64299 рублей.

Выплата задолженности по зарплате осуществляется также по решениям комиссий по трудовым спорам.

Ознакомление с организацией оплаты труда работников уголовно-исполнительной системы области, проведенное в ряде учреждений, показало, что Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 при начислении зарплаты в главном соблюдаются нормативные акты Правительства Русской Федерации, Министерства юстиции Русской Федерации, Министерства внутренних дел Русской Федерации, взамен которых еще не изданы приказы Минюста Рф, также межотраслевые нормативные акты Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2, а именно, по мед и педагогическим работникам.

С 1 января 2001 года работникам аппарата ГУИН Минюста Рф по Пермской области в согласовании с приказом Минюста Рф от 19.03.2001г. N 406-к установлены должностные Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 оклады в размерах определенных приказом ГУИН Минюста Рф от 18.04.2001 г. № 72.

С 1 декабря 2001 года в согласовании с постановлением Правительства Русской Федерации от 06.11.2001 г. № 775 приказом ГУИН Минюста Рф по Пермской области от 30.11.2001 г. № 382 работникам подразделений, оплата Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 труда которых делается на базе Единой тарифной сетки, установлены новые тарифные ставки (оклады). Соответственное указание ориентировано Учреждениям 26.11.2001 г. за № 60/32-1797.

Установление тарифных ставок (окладов) работникам, оплата труда которых осуществляется за Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 счет средств, приобретенных от предпринимательской и другой, приносящей доход деятельности, делается с изданием локальных нормативных актов.

Работникам УИС Пермской области инсталлируются должностные оклады с увеличениями, действующими в системе ГУИН Минюста Рф,

- зависимо от Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 вида режима содержания осужденных,

- за превышение численности осужденных и задержанных по сопоставлению с лимитом заполнения,

- в связи с небезопасными для здоровья и особо томными критериями труда,

- спецам культурно-просветительских учреждений, мед Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 учреждений, работающих на селе.

Работникам органов и учреждений инсталлируются каждомесячные прибавки за сложность, напряженность, высочайшие заслуги в труде и особый режим работы, за непрерывную работу в Уголовно-исполнительной системе устанавливается процентная прибавка за выслугу лет Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2.

Мед работникам учреждений здравоохранения УИС не считая прибавки за выслугу лет в УИС устанавливается прибавка за длительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения (приказ Минздрава Русской Федерации от 15.10.99 г. № 377 «Об утверждении Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 положения об оплате труда работников здравоохранения», объявленного письмом ГУИН Минюста Рф от 12.01.2000 г. № 18/38-7), также все доплаты, предусмотренные данным приказом.

Работникам, оплата труда которых делается на базе Единой тарифной сетки, выплачивается единовременное валютное Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 вознаграждение за честное выполнение должностных обязательств по итогам работы за год в размере 2-ух должностных окладов.

Начисление единовременного валютного вознаграждения за честное выполнение должностных обязательств по итогам работы за год работникам, оплата Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 труда которых осуществляется за счет средств, приобретенных от предпринимательской и другой приносящей доход деятельности, делается зависимо от итогов хозяйственной деятельности.

К концу 2001 года была погашена задолженность по выплате зарплаты работников УИС Пермской области Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2, оплата труда которых делается за счет экономного финансирования. Финансирование 1 квартала т.г. вполне соответствовало фактическим расходам. Но во 2 квартале т. г. превышение фактических расходов по сопоставлению с финансированием расходов на оплату труда работников Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2, содержащихся по смете УИС, составило 3166,3 тыс. рублей.

Сложившийся в последние годы недостаток экономного финансирования привел к принужденному отвлечению обратных средств компаний УИС Пермской области на содержание осужденных, вследствие чего Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 на предприятиях УИС сложилась ситуация, приведшая к задержкам в выплате зарплаты производственному персоналу. По состоянию на 01.07.2002 г. задолженность по зарплате работникам, занятым в производственной сфере УИС Пермской области составила 9487 тыс. рублей.

Так, в Учреждении ВК Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2-240 в 1 полугодии т.г. недочет финансирования из бюджета на оплату труда работников составил 1,9 млн. рублей. Общая задолженность бюджета Учреждению составляет 24,2 млн. рублей, которая сложилась в том числе и в связи Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 с фактическим переводом в УИС области из подчинения УВД и содержанием 60 мед работников без включения их в штаты Учреждения.

18.12.2001 г. ОКП Учреждения АМ-244 принято постановление «О соблюдении конституционных прав работников в области Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 оплаты труда», в каком, беря во внимание создавшееся положение, ОКП предложил управлению найти комплекс мер, направленных на улучшение производственно-хозяйственной и денежной деятельности Учреждения АМ-244. Но, невзирая на имеющуюся резолюцию управляющего Учреждения Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 о разработке мероприятий, документ не исполнен.

В учреждении АМ-244/20 (Автотранспортное предприятие) общая задолженность по зарплате за май, июнь, июль месяцы т.г. составила 1 млн. 360 тыс. рублей. В течение последних 3-х лет в согласовании Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 с решением комиссии по трудовым спорам зарплата выплачена: в 2000 году 30 работникам в сумме 59 тыс. руб., в 2001 году 12 работникам в сумме 31620 рублей, в 2002 году 265 работникам в сумме 696836 рублей. Из-за дебиторской Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 задолженности учреждений Автотранспортному предприятию работникам не выплачено вознаграждение по итогам работы за 2001 год.

В Учреждении ОИК-3 задолженность по зарплате за май и июнь с.г. составила 95 тыс. рублей.

В 2001 году по решению Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 суда погашена задолженность 15 учителям ВК-2 в сумме 25374 рубля.

В связи с очень сложным денежным состоянием производственных подразделениях учреждения выплата зарплаты задерживается на 2-3 месяца.

С целью решения вопроса погашения задолженности по выплате зарплаты Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 производственному персоналу на предприятиях ГУИН Минюста Рф по Пермской области принимались последующие меры:

- осуществлена реорганизация ОИУ-1;

- на погашение задолженности по зарплате производственного персонала ОИУ-1 ориентированы средства специального внебюджетного фонда ГУИН Минюста Рф по Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 Пермской области в сумме 1800 тыс. руб.;

- определенная часть персонала переведена на содержание за счет средств бюджета;

- фактически все предприятия участвуют в реструктуризации задолженности по налогам в бюджеты всех уровней;

- проводится работа по взысканию Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 дебиторской задолженности и погашению долга бюджета производству.

По состоянию на 01.08.2002 г. задолженность по зарплате работникам, содержащимся за счет экономного финансирования, сократилась по сопоставлению с ситуацией на 01.07.2002 г. на 1120,0 тыс. руб., соответственно производственному Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 персоналу – на 1709,9 тыс. рублей.

В согласовании со ст. 41 Трудового кодекса Русской Федерации в коллективных договорах с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и достоинства для работников, условия труда, более Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 подходящие по сопоставлению с установленными законами и другими нормативными правовыми актами, соглашениями. Такие положения включены фактически во все коллективные договоры.


^ О состоянии оплаты труда работников учреждений уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции

Русской Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 Федерации

в Ростовской области


В состав Головного управления выполнения наказаний Минюста Рф по Ростовской области заходит 15 исправительных учреждений (ИУ), из их: 4 исправительных колонии общего режима, 4 - серьезного режима, 2 следственных изолятора, колония-поселение Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2, следственная кутузка, лечебно-профилактическое учреждение (межобластная туберкулезная поликлиника), лечебно-исправительное учреждение, Государственное учреждение Азовская воспитательная колония для содержания несовершеннолетних.

Восемь компаний ГУИН Минюста Рф по Ростовской области имеют разные виды производств.

Во всех исправительных учреждениях Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 имеются пекарни, подсобные хозяйства, в том числе сельскохозяйственное Учреждение ИК-8.

Общая земляная площадь Учреждения ИК-8 составляет 10813 га, в том числе сельскохозяйственные угодья 10109 га, из их пашни – 9069 га.

Это позволяет не только лишь Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 выполнить требование Русского законодательства об неотклонимом вербовании осужденных к труду, да и решить многие вопросы самообеспечения исправительных учреждений ГУИН Минюста Рф по Ростовской области и создавать поставки продукции для силовых структур других Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 министерств и ведомств.

В 2001 году по сопоставлению с 2000 годом создание зерна возросло на 77,9% и составило 5542 тонны, что позволило обеспечить внутрисистемное потребление соответственных товаров питания.

В 2002 году собрано 7831 тонна зерна, что на 41,3% больше Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2, чем в 2001 году. В текущем году по сопоставлению с 2001 годом на 32,8% увеличен выпуск швейных изделий.

Вкупе с тем, отдельные учреждения не смогли вовремя отреагировать на изменяющуюся экономическую ситуацию и допустили понижение объемов Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 выпускаемой продукции. Так, Учреждение ИК-12 не набрав пакета заказов на 2002 год на свою продукцию, не смогла обеспечить стабильность производства.

В этих критериях управлением ГУИН Минюста Рф по Ростовской области были приняты Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 меры по укреплению управления, производственного персонала Учреждения ИК-12, подготовлен план по развитию производства на 2-ое полугодие 2002 года.

Численность рабочих и служащих уголовно-исполнительной системы Ростовской области по состоянию на 01.08.2002 г Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2. составляет 1138 человек.

Объединенная профсоюзная организация ГУИН Минюста Рф по Ростовской области соединяет воединыжды 17 профсоюзных организаций, которые обхватывают все организации УИС Ростовской области.

Численность членов профсоюза работников муниципальных учреждений и публичного обслуживания Русской Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 Федерации из числа работников составляет 661 человек. Охват профсоюзным членством соответственно – 58,1%.

Членов Профсоюза посреди служащих нет.

В первичных профсоюзных организациях освобожденных профсоюзных работников нет.

В составе Объединенной профсоюзной организации ГУИН Минюста Рф по Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 Ростовской области штатные председатель и бухгалтер.

ОКП ГУИН Минюста Рф по Ростовской области повсевременно контролирует вопросы своевременности выплаты зарплаты и предоставления соц гарантий работникам УИС.

21.02.2001 г. ОКП ГУИН Минюста Рф по Ростовской области заслушал на Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 собственном заседании вопрос «Об имеющейся задолженности по зарплате вольнонаемному составу ВК-4, с учетом компенсаций на методическую литературу учителям»; 21.06.2002 г. – «О состоянии выплат зарплаты вольнонаемному составу в учреждениях УИС Ростовской области в Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 первом полугодии 2002 года».

Тот же вопрос подвергся рассмотрению на заседании президиума Ростовского обкома Профсоюза.

В июле с.г. областной комитет Профсоюза вступил в переговоры с ГУИН Минюста Рф по Ростовской области по Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 заключению Регионального соглашения на 2002-2004 годы.

Во все подразделения направляются методические советы по заключению коллективных договоров. В марте т.г. на места ориентирован макет коллективного контракта, приготовленный с учетом требований Трудового кодекса Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 Русской Федерации.

В мае с.г. обком Профсоюза провел семинар профсоюзного актива по исследованию Трудового кодекса Русской Федерации и направил в подразделения конспект лекций правового инспектора обкома Профсоюза.

Во все первичные профсоюзные организации Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 направляется газета Ростовской Федерации профсоюзов.

До всех подразделений УИС Ростовской области доведен Информационный бюллетень Профсоюза № 3, посвященный семинару-совещанию представителей профсоюзных организаций учреждений УИС Минюста Рф.

Коллективные договоры на 2002-2004 годы заключены Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 во всех учреждениях УИС Ростовской области.

Зачинателем заключения коллективного контракта является соответственный профсоюзный комитет.

При заключении коллективных договоров применены положения Генерального и Отраслевого соглашений.

Все коллективные договоры принимаются на общем собрании работников исправительных учреждений Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 и распространяются на всех работников без дизайна права на консульство профсоюзного комитета от лица не членов Профсоюза.

Во всех коллективных договорах имеется раздел «Оплата труда».

При наличии денежной способности, в Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 коллективные договоры врубаются дополнительные социальные льготы.

В итоге обоюдных усилий по состоянию на 01.07.2002 г. задолженность по зарплате работников производственных колоний была снижена до 548,3 тыс. рублей. Из 8 – в 4 подразделениях задолженности нет, в 2-ух – задолженность Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 составила менее месячного фонда зарплаты (задержка выплаты зарплаты составляет 9-14 дней), и исключительно в ИК-12 задолженность составила 4-х месячный фонд зарплаты. В Учреждении ИК-8 образование задолженности связано с сезонностью работ (уборочная кампания).

В 3-ем квартале Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 т.г. управлением ГУИН Минюста Рф по Ростовской области приняты меры по существенному сокращению задолженности по зарплате работников производственных подразделений, в итоге чего задолженность снижена до 397 тыс. рублей.

Задолженности по зарплате Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 работников ИУ, находящихся на экономном финансировании, нет. Так, в 2001 году при плане финансирования 12257,8 тыс. рублей, было получено 13068,5 тыс. рублей, из которых израсходовано на оплату труда 13068,2 тыс. рублей.

На 2002 год предвидено Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 финансирование в размере 23530,7 тыс. рублей, в первом полугодии получено 8564, 3 тыс. рублей, на оплату труда израсходовано 7675,6 тыс. рублей.

Средства, предусмотренные на оплату труда работников, употребляются строго по мотивированному предназначению.

Должностные оклады спецам аппарата ГУИН Минюста Рф Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 по Ростовской области установлены с 1 января 2001 года в согласовании с приказом начальника ГУИН Минюста Рф по Ростовской области от 28.05.2001 г. № 300.

С 1 декабря 2001 года в согласовании с постановлением Правительства Русской Федерации от 06.11.2001 г Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2. № 775 приказом ГУИН Минюста Рф по Ростовской области от 19.12.2001 г. № 742 работникам подразделений, оплата труда которых делается на базе Единой тарифной сетки, установлены новые тарифные ставки (оклады).

Установление тарифных ставок (окладов) работникам Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2, оплата труда которых осуществляется за счет средств, приобретенных от предпринимательской и другой, приносящей доход деятельности, делается с изданием локальных нормативных актов (приказ ГУИН Минюста Рф по Ростовской области от 19.12.2001 г. № 762).

Работникам УИС Ростовской области Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 инсталлируются должностные оклады с увеличениями, действующими в системе ГУИН Минюста Рф,

- зависимо от вида режима содержания осужденных,

- за превышение численности осужденных и задержанных по сопоставлению с лимитом заполнения,

- в связи с небезопасными Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 для здоровья и особо томными критериями труда,

- спецам культурно-просветительских учреждений, мед учреждений, работающих на селе.

Работникам органов и учреждений инсталлируются каждомесячные прибавки за сложность, напряженность, высочайшие заслуги в труде и Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 особый режим работы, за непрерывную работу в уголовно-исполнительной системе устанавливается процентная прибавка за выслугу лет.

Мед работникам учреждений здравоохранения УИС не считая прибавки за выслугу лет в УИС устанавливается прибавка Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 за длительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения (приказ Минздрава Русской Федерации от 15.10.99 г. № 377 «Об утверждении положения об оплате труда работников здравоохранения», объявленного письмом ГУИН Минюста Рф от 12.01.2000 г. № 18/38-7), также все доплаты, предусмотренные Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 данным приказом.

Выплаты стимулирующего нрава работникам, предусмотренные приказом Минюста Рф от 19.03.2001 г. № 406-к, выплачиваются вполне. Так, на 2001 год сметой на содержание данной категории работников было предвидено 130560 рублей – выплачено 128585 рублей, экономия составила 1975 рублей.

Во всех Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 подразделениях ГУИН Минюста Рф по Ростовской области скооперировано текущее премирование работников за главные результаты служебной деятельности по итогам работы за квартал (рабочих – каждый месяц). Положение о премировании создано с учетом приказа Минюста Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 Рф от 20.09.2001 г. № 270, согласовывается с профсоюзными комитетами и является приложением к коллективному договору (приказ ГУИН Минюста Рф по Ростовской области от 10.04.2002 г. № 214).

Выплата единовременного валютного вознаграждения за честное выполнение служебных обязательств Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 по итогам работы за год делается всем работникам, находящимся на экономном финансировании, вовремя. В производственных подразделениях – зависимо от результатов работы за год, при выполнении главных экономических характеристик и при наличии средств.

В учреждениях Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2, не выполнивших в 2001 году главные экономические характеристики, единовременное валютное вознаграждение не начислялось.

Ознакомление с организацией работы по оплате труда работников ГУИН Минюста Рф по Ростовской области показало, что при Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 начислении зарплаты соблюдаются нормативно-правовые акты Правительства Русской Федерации, Минюста и МВД Рф, также межотраслевые нормативные акты, а именно по мед и педагогическим работникам.

Принятые управлением меры позволили удержать ситуацию 2001 года под контролем и свести Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 к минимуму задержки выплаты зарплаты. К концу 2001 года задолженность по зарплате всем работникам, содержащимся за счет экономных средств, была вполне погашена.

С этой целью производственными учреждениями были:

- привлечены дополнительные средства за счет Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 бартерного обмена продукции на продукты питания, около 2-х млн. рублей;

- определенная часть персонала переведена на содержание за счет средств бюджета;

- все производственные учреждения участвуют в реструктуризации задолженности по налогам Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 и сборам в бюджеты всех уровней;

- проводится работа по взысканию дебиторской задолженности и погашению долга бюджета производству;

- учреждениями заканчивается передача объектов инфраструктуры и жилого фонда в государственную собственность.


Социально-экономический отдел

ЦК Профсоюза

Сентябрь Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 2002 года

^ О СОЗЫВЕ VI ЗАСЕДАНИЯ

ЦК ПРОФСОЮЗА


№ 8-2


Президиум ЦК Профсоюза П О С Т А Н О В Л Я Е Т:


1. В согласовании с планом работы ЦК Профсоюза созвать VI заседание Центрального комитета Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 Профсоюза 04 декабря 2002 года в г. Москве с повесткой денька:


1.1.О работе по мотивации профсоюзного членства, сохранению и укреплению профсоюзных организаций, проводимой профорганами Омской, Северо-Осетинской и Ярославской территориальных организаций;

1.2. Об итогах Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 выполнения плана работы ЦК Профсоюза на 2002 год и о плане работы ЦК Профсоюза на 2003 год;

1.3. О порядке рассредотачивания членских профсоюзных взносов в 2003 году;

1.4. Информация о работе ЦК Профсоюза меж IV и VI заседаниями.


2. Управлению Информационный бюллетень профсоюза №5 (43) 2002 г - страница 2 и отделам ЦК Профсоюза приготовить надлежащие предложения, проекты документов по повестке денька заседания ЦК Профсоюза и внести на рассмотрение президиума ЦК 03 декабря 2002 года.


Председатель Профсоюза В. П. Савченко




informacionnim-nazivaetsya-obshestvo-v-kotorom-metodicheskie-ukazaniya-i-zadaniya-dlya-kontrolnoj-i-samostoyatelnoj.html
informacionno-analiticheskaya-karta-pasport-obsheobrazovatelnogo-uchrezhdeniya-razdel-i-stranica-14.html
informacionno-analiticheskaya-rabota-sledovatelya-po-prinyatiyu-kriminalisticheskih-reshenij.html